Luna Silva
Iniciante DIVISÃO 3 , Administrador(a)Tenho uma servidora que em 2023 em um mês ela fez hora extra, sendo que nesse mês o valor da remuneração dela passou de dois salários mínimos, mas nao foi muita coisa apenas 123,00, ela consultou um advogado que disse que no caso ela perderia apenas o valor correspondente ao mes que passou de dois salários e recebendo valor proporcional, alguém sabe dizer se é isso mesmo? Pois sempre entendi que por menor que fosse o valor que ultrapassasse dois salario salarios ja perderia.